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Una respuesta clara para dar el siguiente paso.

Respuestas para avanzar a tu ritmo

Primeros pasos

Conoce Brinka y cómo comenzar.

¿Qué puedo resolver con Brinka?

Convertir lo que tu empresa necesita enseñar en desafíos breves para tu equipo. Puedes preparar a quienes llegan, practicar un procedimiento o reforzar un criterio de venta y atención. Tú aportas el conocimiento y tu equipo lo pone en práctica.

Ver cómo funciona
¿Qué necesito para empezar?

Una tarea que tu equipo necesite aprender y el material que la explica: un procedimiento, instrucciones, una ficha de producto o una guía de bienvenida. Define qué debería poder decidir o hacer cada persona después.

Preparar mi primera capacitación
¿Puedo probar un desafío antes de registrarme?

Sí. En el inicio puedes responder un desafío y leer su explicación, sin registro. Es una demostración con contenido de ejemplo; las respuestas de esa demostración no se guardan.

Probar un desafío

Crear una capacitación

Del documento a la práctica.

¿Cómo se transforma mi documento en actividades?

Brinka prepara una propuesta de preguntas y desafíos con asistencia de IA a partir de tu material. Tú revisas las respuestas y sus explicaciones, ajustas lo necesario y decides qué compartir. La disponibilidad se confirma al comenzar.

¿Quién decide qué aprende mi equipo?

Tu organización. Tú eliges el material vigente, validas el criterio de las respuestas y defines a quién va dirigida la capacitación. La propuesta de Brinka necesita esa revisión antes de compartirse.

Organizar un plan de capacitación
¿Cómo sé qué necesita refuerzo?

El seguimiento ayuda a reconocer quién participó, cómo respondió el equipo y qué temas conviene volver a explicar. Ese avance orienta el acompañamiento; comprobar cómo se aplica en el trabajo también requiere observación de la empresa. Las vistas del sitio usan datos de ejemplo.

Conocer el seguimiento y refuerzo

Experiencia del equipo

Desafíos, progreso y gamificación.

¿Qué hace cada persona en un desafío?

Practica una decisión relacionada con su trabajo: elige una respuesta, recibe una explicación y puede volver a intentarlo. Así entiende el criterio y se prepara para enfrentar una situación real.

Conocer la experiencia del equipo
¿Qué significa que la capacitación sea gamificada?

Que usa elementos de juego para acompañar el aprendizaje: desafíos breves, metas, progreso visible, puntos y rankings. La idea es dar motivos para practicar y reconocer el avance, manteniendo el foco en lo que la empresa necesita enseñar.

Leer la guía de gamificación
¿Mi equipo puede participar desde el celular?

La experiencia web está pensada para celular y computador. Puedes probar la demostración desde el navegador, sin descargar una aplicación.

¿Qué muestran los rankings y quién define los premios?

Los rankings muestran participación o avance en los desafíos; no evalúan el desempeño laboral. Tu empresa decide cómo reconocer ese avance. Los premios o beneficios se acuerdan según el alcance: esta web no ofrece un catálogo ni un sistema de canje.

Planes y capacidad

Team o una solución a medida.

¿Qué incluye Team y cuánto cuesta?

Team cuesta $169.990 CLP, en pesos chilenos, e incluye 2 capacitaciones en paralelo para hasta 40 personas. Puedes iniciar el registro de tu empresa desde Comenzar.

Comenzar con Team
¿Qué significa capacitaciones en paralelo?

Son capacitaciones que mantienes abiertas al mismo tiempo para que tu equipo practique. Team permite 2 capacitaciones en paralelo para hasta 40 personas. Si necesitas ampliar la capacidad, conversemos sobre Enterprise.

Comparar los planes
¿Cuándo conviene Enterprise?

Cuando tu organización necesita otra capacidad, una implementación personalizada o acompañamiento específico. En la demo revisamos tu caso y definimos personas, capacitaciones, integraciones y alcance antes de preparar una propuesta.

Solicitar demo de Enterprise

Acceso y soporte

Encuentra tu espacio y pide ayuda.

¿Dónde ingreso a mi espacio?

En Iniciar sesión. Usa el correo con el que te registraste para solicitar el enlace de acceso. Si aún no has registrado tu empresa, empieza desde Comenzar.

Iniciar sesión
¿Qué hago si no recibo el enlace de acceso?

Comprueba que escribiste bien tu correo y revisa la carpeta de spam. Si solicitaste más de un enlace, usa el más reciente. Si el problema continúa o el formulario indica que el acceso no está disponible, escríbenos y cuéntanos qué mensaje aparece. Nunca compartas tu enlace de acceso.

Pedir ayuda con el acceso
¿Cómo les consulto por un caso de mi empresa?

Cuéntanos qué necesitas enseñar, a quiénes y para cuándo. No necesitas enviar documentos internos para esa primera conversación. Si ya usas Brinka, describe el problema y el paso en que ocurre, sin incluir contraseñas ni enlaces de acceso.

Contactar a Brinka
CONVERSEMOS

Tu caso merece una respuesta.

Cuéntanos qué necesitas resolver. Te ayudamos a encontrar el siguiente paso para tu empresa.

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