Lo que enseñas,
tu equipo lo practica
Brinka conecta la preparación de una capacitación, la práctica de tu equipo y el acompañamiento de quien lidera. Tú aportas el conocimiento y revisas qué se comparte.
Guía de inicio de turno
Antes de abrir, revisa los pendientes y confirma quién se hará cargo.
Comienza un nuevo turno.
¿Qué haces primero?
Así cada persona sabe qué hacer antes de comenzar.
Tú revisas y ajustas antes de compartir.
De tu material
a su próxima práctica
Usa las instrucciones, guías y procedimientos de tu empresa.
- 01
Sube tu documento
La plataforma prepara una propuesta de preguntas y desafíos a partir de lo que necesitas enseñar.
- 02
Dale tu visto bueno
Valida el criterio, las respuestas y sus explicaciones. Ajusta lo que necesites antes de compartir.
- 03
Compártelo con tu equipo
Cada persona puede decidir, responder, entender la explicación y volver a intentarlo desde su celular o computador.
Este es el recorrido de Brinka. Confirmaremos la disponibilidad y el alcance para tu empresa antes de comenzar.
Entender el porqué
Practicar una situación del trabajo ayuda a revisar el criterio antes de enfrentarse a ella. Los desafíos y el progreso dan una meta al aprendizaje.
Prueba un desafíoAcompañar el aprendizaje
La propuesta de seguimiento conecta las respuestas con una decisión de la jefatura: qué volver a explicar, qué practicar y a quién dar apoyo.
Conoce el seguimientoSiempre hay algo
que necesitas enseñar
Abrir la caja, aplicar un procedimiento o coordinarse con otra área. Elige una situación de tu equipo y explora cómo llevarla a una capacitación.
Ver todas las soluciones¿Necesitas contenido para empezar?Material para tu equipo
Puedes partir de un procedimiento, una guía de producto o un documento de bienvenida. Si buscas material adicional, conversemos sobre los contenidos y el alcance que necesita tu empresa.
¿Qué necesita aprender tu equipo ahora?
Parte de una tarea, un procedimiento o una nueva responsabilidad.